На все вопросы, касающиеся технических проблем, шеф старается переводить тему разговора на нечто, что касается нас всех, но с чисто бумаготворчесткой наклонностью, мотивируя все это неопределенно-личными фразами: "должно быть", надо сделать", и т.д., без указания кто и что, конкретно, должен сделать? И это есть руководитель коллектива?/
Как это все достало!!!!
Есть ли подобное в других организациях? Люди откликнитесь!